Nuestra estructura organizacional se basa en los principios de Ética e Integridad
Buscamos que cada actividad, decisión e interacción organizacional se caracterice por la honestidad, responsabilidad, congruencia y fortaleza moral, promoviendo una cultura de transparencia y rendición de cuentas.
Contamos con distintas políticas, lineamientos y procesos para salvaguardar nuestra ética, entre ellos:
Línea Ética: TIP
Buscando el aseguramiento de los valores y la ética en todo nuestro actuar de negocio, contamos con un sistema de denuncias. Si conoces cualquier acto que afecte o pueda afectar la ética o integridad de nuestras empresas, lo invitamos a realizar una denuncia confidencialmente a través de nuestra Línea Ética: TIP
Reporta aquíCódigo de Ética y Conducta
Invitamos a nuestros colaboradores, clientes, proveedores, inversionistas, comunidad y cualquiera que interactúe con Zinc Nacional a conocer y vivir nuestro Código de Ética y Conducta y ser congruentes con el mismo en nuestro actuar diario.
Política de Derechos Humanos
Mantenemos un compromiso empresarial apegado a nuestra Ética e Integridad, y conforme los Principios Universales sobre los Derechos Humanos, respetando y protegiendo los derechos fundamentales de nuestros colaboradores y grupos de relación.
Política de Declaración de Conflicto de Interés
Establecemos los lineamientos para el manejo, identificación y reporte de conflictos de interés dentro de la empresa.
Política de Regalos y Atenciones Corporativas
Las decisiones de la empresa se basan en méritos, por lo que nunca damos ni ofrecemos, directa o indirectamente, nada de valor a representantes del gobierno ni otros grupos de relación que puedan influir en una decisión discrecional en la que esté tomando parte, que incurra o parezca incurrir en actor de corrupción, soborno y/o fraude.